取り組み

 

1.一般事業主行動計画

サンエスビルサービス株式会社行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する

1. 計画期間

令和2年4月1日〜令和7年3月31日

2. 内容

【目標1】
・所定外労働時間を現状よりも改善する。

【対策】
・所定外労働の実態の把握
・ノー残業デーを設定・実施し、残業時間の抑制を図る（月１回、週１回など）
・全体的な業務量の偏りが解消できるよう人員配置を検討

【目標2】
・年次有給休暇の取得状況を現状よりも改善する。

【対策】
・年次有給休暇の取得状況を把握する
・年始年末休暇を連続して取得できる体制を作る
・年次有給休暇の取得に向けて従業員に対し啓発活動を図る

【目標3】
・育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修等の啓発活動を行う。

【対策】
・従業員や管理職へアンケート調査による実態把握・社内委員会での検討開始
・管理職を対象とした研修の実施
・社内報等による周知・啓発の実施

【目標4】
・未経験者雇用促進

【対策】
・未経験者を受け入れる体制を作るために、社内教育等強化を図る
・業務のマニュアル化（教育マニュアル作成）の促進
・雇用の開始